以查促改 全面提升黨建工作水平 ——關于會審模式在黨建工作中的應用報告

 為迎接2021年度黨建工作考核，全面提升黨建工作水平，濰坊公路發展集團黨群部將會審模式引入到黨建工作當中，現將相關情況總結如下：

一、會審的目的、方式和主要內容

2022年4月12日、13日，集團黨群工作部組織6個子公司黨支部進行黨建工作會審。此次會審的主要目的是查漏補缺、以查促改，提升黨建工作標準化規范化水平，夯實黨建工作基礎。同時結合國企三年改革行動要求和黨風廉政建設考核標準，全面審核子公司黨支部的年度工作。

會審每天安排3個子公司黨支部集中進行，由路發集團公司黨建工作負責領導、國企改革三年行動負責人和黨群工作部、子公司黨建工作責任領導和具體事務負責人共同參與。

（4月12日說明會審程序）

會審采取3個步驟：一是由路發集團公司分別對各子公司黨支部目前工作中存在的問題進行全面審查，列出問題清單；

二是黨支部之間進行互審互查，尋標對標，查找問題，排出亮點，列出清單；

三是積極發動各支部為黨建工作獻言獻策。

二、會審成果總結

通過審查和互審發現，六個子公司黨支部中，昌盛公司支部在此次會審中，內業資料完整、檔案分類清晰，其他各支部進行了對標學習。

集團分管黨群工作領導、黨群工作部職工、國企改革三年行動的具體負責人分別對黨建、廉政、三年行動方案工作審查，對照《2021年度黨建工作考核辦法》的26項評價內容、黨風廉政建設考核26項指標、《國企三年行動改革任務評估表》53項評估內容，逐一審查落實工作證明材料，檢查過程中隨時解答各支部提出的問題，并對他們工作的不足之處提出整改意見。

各支部根據查找的問題，進一步梳理工作疏漏，形成問題清單，制定整改措施，明確整改時限和責任人。公司黨委對各黨支部整改成果進行跟蹤督查，確保整改到位。

每天會審結束后，進行工作總結，針對工作中遇到的模糊點和難點，大家共同探討，提出解決思路。如主題教育怎么體現，黨建活動如何創新性開展，會議紀要格式等問題。

黨建工作采取會審模式，我們總結出如下幾點：

（一）互審互學，尋標對標

在開展會審的過程中，集團黨群部對黨支部進行審查，同時黨支部間相互審查，并在此過程中互相學習，發現優秀做法，找出亮點工作，并以此為標桿、標準，應用到下一步的工作之中。

（二）查遺補漏，清單整改

對于會審中排查出的問題及時記錄，不放過任何一個細節，會后形成整改清單，確定責任人和整改時限。

（三）集思廣益，解惑破難

會審中，鼓勵各單位積極發言、勇于發言，不怕說錯；對于過去的工作中遇到的問題，會審中發現的問題，及時發問；黨委收集相關問題，及時解答，不能立刻解答的，再針對性展開討論，尋求更好方案。

（四）總結歸納，規范統一

集團黨群部對會審情況進行總結，對典型性問題進行匯總，將需要解決的問題列入工作計劃，對于各支部普遍性問題進行統一，形成規范標準。

（五）建言獻策，履職盡責

對分管黨建領導及黨務工作者，要求在日常工作中，有好的建議和想法，要及時溝通，共同做好黨建工作。各支部負責人要履職擔當，嚴抓真管，把各項工作落到實處。

（六）建章立制，長效發展

對這次會審工作模式效用，公司黨群部總結經驗，將檢查要求、方式方法、注意事項、檢查周期等以制度形式確定下來，做到常態化。

三、下一步工作安排

此次會審，是我公司黨委對于創新黨建工作模式的一次探索嘗試，很多細節需要進一步完善，如：會審工作的前期準備、各黨支部反應問題的提前梳理、會后整改落實及追蹤檢查等，還需要進一步優化。

一是要提前排查前期工作存在的問題，準備好會審記錄表格，提升會審時對問題項的處理效率；

二是要為各支部準備好優缺點和意見建議記錄模板，為及時接收各支部反饋做好準備；

三是要做好此次會審的后續工作，做好針對此次發現的問題的整改情況追蹤工作，把會審成果落到實處，避免流于形式；

四是要針對此次會審流程，總結形成一套完整的制度方案，作為后續工作的參考。